“灰领”一词起源于美国，指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的新兴技能人才。它不同于“蓝领”或“白领”，是一种复合型、实用型的新型人才类型。广告创意、网络管理、会展策划、服装设计、电子工程师、软件开发工程师、装饰设计师等均被冠以“灰领”。

　　在温州人才网的招聘信息中记者发现，电子、模具、软件开发、装饰设计等实用型、应用型专业成为招聘主流。如温州大学电子信息研究所的一则招聘，特别强调应聘者要具有硬件动手能力。该所所长朱丰毅说，符合条件的人才并不多。他认为，随着产业技术含量的增加，有理论基础又兼有动手创新能力的“实战家”将成为今后人才市场需求的趋势。

　　据了解，我市今年应届大专以上毕业生已超过2万人，预计明年会达3万，就业形势非常严峻。有关人士指出，刚出校门的大学生由于缺乏管理经验，如果通过职业技能培训，成为手握学历证书与高等级职业技能资格证书“双证书”的“灰领”，有助于实现就业。